Liderar una cultura de bienestar es una actitud

Sabemos que los líderes tienen diversas misiones fundamentales, como definir una visión, inspirar a sus equipos, crear cultura, definir una estrategia que haga posible la visión y apoyar el desarrollo de las personas de sus equipos, entre otras. Pero también tienen un papel fundamental en un área crítica para asegurar el bienestar y productividad de …