Una de las preguntas que siempre hago a los managers es ¿sabes qué les preocupa a las personas de tu equipo?
Liderar una cultura de bienestar es una actitud
Sabemos que los líderes tienen diversas misiones fundamentales, como definir una visión, inspirar a sus equipos, crear cultura, definir una estrategia que haga posible la visión y apoyar el desarrollo de las personas de sus equipos, entre otras. Pero también tienen un papel fundamental en un área crítica para asegurar el bienestar y productividad de …
El líder agobiado no lidera, aunque lo crea
La mitad de los líderes están estresados y tienen más trabajo del que pueden gestionar con efectividad, entonces ¿Cuándo lideran?