La mitad de los líderes están estresados y tienen más trabajo del que pueden gestionar con efectividad, entonces ¿Cuándo lideran?
¿Se puede luchar contra el estrés?
Que el estrés afecta al rendimiento está suficientemente probado por numerosos estudios y tal vez por ello asociamos, más de lo debido, a este problema la falta de rendimiento, sin profundizar en las causas reales del mismo, por temor a encontrar lo que nunca quisimos buscar.