La relación entre los niveles de desarrollo personal, ejecutivo y corporativo es tan estrecha, que es más efectivo tratarla en términos holísticos y trabajar desde el ámbito del “todo”, ya que es habitual comprobar que muchos de los objetivos definidos para cada uno de los ámbitos son comunes al resto y que, por ello, el nivel de desarrollo individual de dichos elementos influye de forma importante en el éxito de los otros, es decir, en el “todo”.
Pero, ¿cómo se llega al desarrollo del “todo”? Continue reading
La ilusión y las ganas de iniciar un nuevo proyecto, en muchas ocasiones, relegan a un segundo plano la necesidad de contar con los consejos adecuados para acertar a la hora de dar los fundamentales primeros pasos.