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Transferencia de conocimiento en red

por Pedro A. CorralizaDeja un comentario en Transferencia de conocimiento en red

Si observamos nuestro entorno podemos establecer las características de evolución de los distintos factores que definen nuestra sociedad,

Incrementa un 10% la productividad

por Pedro A. CorralizaDeja un comentario en Incrementa un 10% la productividad

La OCDE publicó en Julio de 2015 un informe titulado “El futuro de la productividad”, en el cual establecía la necesidad de que los países debían aprovechar las fuentes de crecimiento de la productividad que presentaran un potencial de mejora, debido a la incertidumbre del crecimiento a largo plazo.

La evolución del mentoring

por Pedro A. CorralizaDeja un comentario en La evolución del mentoring

La optimización de los mecanismos de transferencia de conocimiento entre los miembros de las organizaciones es una necesidad, ya que constituye un elemento estratégico que asegura la transmisión de la experiencia acumulada y los valores y conductas que definen la cultura corporativa, es decir, los fundamentos de su historia y sus bases de evolución.

Interpretar el diccionario personal

por Pedro A. CorralizaDeja un comentario en Interpretar el diccionario personal

¿Qué queremos decir con compromiso? El Diccionario de la lengua española, editado por la Real Academia Española, cita como significado de esta palabra: ”Obligación contraída” y “Palabra dada”, aunque en muchas ocasiones se utiliza para expresar un intento más o menos serio en la consecución de un objetivo, pero sin llegar a la obligación y …

Supervisión vs. autonomía

por Pedro A. CorralizaDeja un comentario en Supervisión vs. autonomía

Debemos aceptar que nuestros procesos de razonamiento son muy complejos, más aún cuando nuestros sentimientos plantean variables adicionales a tener en cuenta, ya que aceptar esta realidad facilitará la posterior reflexión sobre nuestras actuaciones.

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