Sir John Whitmore, en su libro Coaching, analiza la esencia del coaching y cita que ”consiste en liberar el potencial de las personas, para que puedan llevar su rendimiento al máximo”.
Centralizar o descentralizar la organización
Los criterios organizativos que el empresario debe tener en cuenta a la hora de establecer su propio esquema de organización, dependen de los distintos factores bajo los cuales analice dicha decisión, siendo el grado de centralización uno de los principales.
Desarrollo externo, una alternativa de crecimiento
La necesidad de crecimiento y expansión de las empresas no está en muchas ocasiones en sintonía con los recursos disponibles para atenderla, pero no por ello se debe eludir la responsabilidad que, al menos por instinto de supervivencia, obliga a analizar las ventajas e inconvenientes del desarrollo corporativo interno y externo, en la búsqueda de …
La adaptación y el cambio
La actualidad económica, empresarial y social lleva a las organizaciones a evaluar periódicamente la necesidad de incorporar cambios en sus procedimientos, procesos y estructuras, para conseguir la mejor adaptación de las empresas al entorno en el que operan, intentando además alcanzar los objetivos empresariales propuestos, pero ¿qué tipo de cambios están dispuestos a iniciar? y …
¿Todos los huevos en el mismo cesto?
Haciendo una interpretación libre del significado de la expresión “meter todos los huevos en el mismo cesto”, se puede hablar del acto que conlleva agrupar en un mismo lugar la mayor parte de los recursos necesarios para una determinada actividad. Si se plantea en esta interpretación que el “cesto” es la cifra de ventas de …