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Dirección estratégica

Transferencia de conocimiento en red

17 abril, 2018Pedro A. Corraliza

Si observamos nuestro entorno podemos establecer las características de evolución de los distintos factores que definen nuestra sociedad, Continue reading →

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Persona, equipo y negocio

20 abril, 2016Pedro A. Corraliza Leave a comment

Persona, equipo y negocioLa estrecha relación entre la persona, el equipo y el negocio se comprueba en la evolución que estos tres factores presentan a lo largo del proceso de transformación de las organizaciones, los cuales mantienen un eje común de desarrollo. Continue reading →

Buscando talento o actitud

18 enero, 2016Pedro A. Corraliza Leave a comment

buscando talento o actitudEstamos en la era del talento, buscarlo, encontrarlo, integrarlo y retenerlo se establecen como los principales objetivos de muchas compañías, aunque hay otro del cual no se habla tanto, al menos públicamente, rentabilizar el talento incorporado. Continue reading →

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La órbita corporativa y el satélite “Talento”

3 noviembre, 2015Pedro A. Corraliza Leave a comment

La orbita corporativa¿Cómo atraemos el talento a nuestras organizaciones?

¿Cuáles son los principales elementos que logran retenerlo?

¿Cómo conseguimos que permanezca en la “órbita” de la empresa? Continue reading →

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Crecer y cambiar

13 octubre, 2015Pedro A. Corraliza Leave a comment

Crecer y cambiarLamentablemente, muchos empresarios, en determinados momentos de su trayectoria profesional, no son conscientes de que su negocio está en un momento de crecimiento, cuando debería estar cambiando, ya que en la mayoría de los casos el motivo de esta situación, más allá del estado o características del negocio, está en la visión del propio empresario. Continue reading →

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