¿Qué sentido tiene lo que estoy haciendo? Tal vez te hayas hecho esta pregunta en alguna ocasión, frente a cambios de rumbo que no tienen un destino claro. Si es así, no hace falta que te detalle las consecuencias que tiene en términos de confianza y compromiso personal con la nueva realidad.
Estamos en un entorno de cambio constante de lo que considerábamos nuestras realidades… ¿que puedes hacer para que tu equipo encuentre sentido a lo que hace?
Por muchos nuevos conceptos que aprendamos, no incrementaremos nuestras capacidades si no los aplicamos debidamente.
Pero antes de poder aplicar eficazmente lo aprendido, hay que analizarlo, comprenderlo y practicarlo, es decir, convertirlo en una nueva habilidad personal. Continue reading
En un entorno empresarial caracterizado por los flujos financieros, los modelos económicos y las estrategias de optimización de la rentabilidad, entre otros temas a priori fundamentales para el desarrollo económico y empresarial, puede parecer inocente plantear la necesidad de contribuir a la mejora corporativa con nuestro talento personal, pero no por ello deja de ser menos cierto. Continue reading
El liderazgo lleva consigo una comprometedora obligación de mantener un ritmo superior a muchos otros, por lo cual los líderes deben estar continuamente activos, motivando a los demás y transmitiendo con potencia los valores que los sitúan en dicha categoría, por tanto ¿no pueden debilitarse sus fortalezas en ningún momento? Continue reading