«Ya eres manager, ahora, a liderar»

Iniciar una función, rol y responsabilidad nuevas requiere un periodo de aprendizaje, que permita desarrollar las competencias que aseguren los resultados esperados en el futuro. Habitualmente, ese periodo de aprendizaje lo convalida la persona que comunica al manager su nueva función, mediante un Programa Avanzado de Liderazgo y Management para el Alineamiento y Dirección de …

Del modelo de aprendizaje a saber cómo aprender del modelo

Analizando la importancia de las numerosas competencias que debe presentar un directivo en la actualidad y en el futuro más inmediato para lograr, entre otros aspectos, un desarrollo efectivo y eficiente de su trabajo, es inevitable reflexionar no sólo en el número, variedad y calidad de ellas, sino en el modelo de aprendizaje que utiliza, …