¿Cómo atraemos el talento a nuestras organizaciones?
¿Cuáles son los principales elementos que logran retenerlo?
¿Cómo conseguimos que permanezca en la “órbita” de la empresa? Continue reading
visión
Líder público y privado: 3 claves y una conclusión
¿Te defines públicamente como líder?
¿Sabes si “los demás” te reconocen como tal?
Entre otras muchas cosas que puedas plantearte de tu rol de líder, has pensado ¿qué quieren ver y sentir “los demás”?
Te propongo tres claves o realidades de “los demás”, que te pueden acercar a lo que ellos buscan en un líder, ligadas a las privadas que debes buscar en ti mismo. Continue reading
Misión, visión y valores de la empresa
Si planteamos un debate sobre estrategia de negocio, organización empresarial y desarrollo corporativo, indudablemente debemos conocer determinadas características propias de nuestra empresa, principalmente definidas por lo que hacemos, somos y queremos ser, es decir:
- de dónde partimos, cual es el motivo de nuestra existencia (¿qué y quién somos?)
- el lugar que pretendemos ocupar en el futuro, lo que seremos (¿quién seremos?)
- y los valores que nos definen y que aportamos para conseguir dicho objetivo, propios de cada organización (¿cómo lo haremos?) Continue reading