¿Cómo atraemos el talento a nuestras organizaciones?
¿Cuáles son los principales elementos que logran retenerlo?
¿Cómo conseguimos que permanezca en la “órbita” de la empresa? Continue reading
¿Cómo atraemos el talento a nuestras organizaciones?
¿Cuáles son los principales elementos que logran retenerlo?
¿Cómo conseguimos que permanezca en la “órbita” de la empresa? Continue reading
¿Te defines públicamente como líder?
¿Sabes si “los demás” te reconocen como tal?
Entre otras muchas cosas que puedas plantearte de tu rol de líder, has pensado ¿qué quieren ver y sentir “los demás”?
Te propongo tres claves o realidades de “los demás”, que te pueden acercar a lo que ellos buscan en un líder, ligadas a las privadas que debes buscar en ti mismo. Continue reading
Si planteamos un debate sobre estrategia de negocio, organización empresarial y desarrollo corporativo, indudablemente debemos conocer determinadas características propias de nuestra empresa, principalmente definidas por lo que hacemos, somos y queremos ser, es decir: