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Coaching

Creer es poder

17 febrero, 2017Pedro A. Corraliza Leave a comment

Cuanto más pensamos que es imposible, más nos acercamos a la realidad de que lo estamos haciendo imposible nosotros mismos, tal vez, esta idea queda mejor expresada en la frase de Les Brown:

“Acepta la responsabilidad de hacer de tus sueños una realidad”

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creerresponsabilidadsueños

Buscar lo que molesta

25 noviembre, 2016Pedro A. Corraliza Leave a comment

Descubrir lo que molestaEl éxito de un proceso de coaching se basa en generar conciencia y responsabilidad en el coachee, más allá de buscar soluciones a todos los problemas, se trata de que el coachee descubra el potencial que tiene para lograr los objetivos que se plantee. Continue reading →

coaching

En positivo

18 octubre, 2016Pedro A. Corraliza Leave a comment

En positivoAnte la recurrente necesidad de muchas personas de recordar, a otros muchos, aspectos a mejorar en su comportamiento diario, está la gran virtud (que además es un valor estratégico) de trabajar en el refuerzo personal y desarrollo competencial basado en los aspectos positivos, las fortalezas.

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coachingfortalezaspositivo

Productividad emocional

29 septiembre, 2016Pedro A. Corraliza Leave a comment

productividad emocionalEn los últimos años, a la gran necesidad de incrementar la productividad basada principalmente en la reducción de costes, se une la escasez de recursos por parte de muchos gestores de equipos en lo relativo a los aspectos emocionales, precisamente los que más influyen en las relaciones interpersonales. Continue reading →

emocionalequiposinteligencia social

¿Se puede luchar contra el estrés?

26 julio, 2016Pedro A. Corraliza Leave a comment

EstrésQue el estrés afecta al rendimiento está suficientemente probado por numerosos estudios y tal vez por ello asociamos, más de lo debido, a este problema la falta de rendimiento, sin profundizar en las causas reales del mismo, por temor a encontrar lo que nunca quisimos buscar. Continue reading →

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