La estrecha relación entre la persona, el equipo y el negocio se comprueba en la evolución que estos tres factores presentan a lo largo del proceso de transformación de las organizaciones, los cuales mantienen un eje común de desarrollo.

El blog de Pedro A. Corraliza
La estrecha relación entre la persona, el equipo y el negocio se comprueba en la evolución que estos tres factores presentan a lo largo del proceso de transformación de las organizaciones, los cuales mantienen un eje común de desarrollo.
El secreto de una presentación de alto impacto radica en la eficiencia de desarrollo de la misma, es decir, lograr la máxima producción (en términos de información aportada y de interés generado) con el mínimo gasto (de tiempo, en este caso), por ello, es fundamental conocer de forma detallada la información relevante a comunicar y …
Identidad y cambio son dos conceptos que están presentes a lo largo de todo el proceso de nuestro desarrollo y que poseen una estrecha relación, aunque a priori pueda no parecerlo.
Por muchos nuevos conceptos que aprendamos, no incrementaremos nuestras capacidades si no los aplicamos debidamente. Pero antes de poder aplicar eficazmente lo aprendido, hay que analizarlo, comprenderlo y practicarlo, es decir, convertirlo en una nueva habilidad personal.
Cuando le pedimos a nuestro frutero de confianza que nos seleccione un buen melón, confiamos en su juicio como profesional y en sus técnicas de “sopeso y cacheteo de la pieza de fruta” como el protocolo óptimo de selección de la mejor opción. Tal vez no sea el mejor ejemplo de protocolo de definición, análisis …