La mitad de los líderes están estresados y tienen más trabajo del que pueden gestionar con efectividad, entonces ¿Cuándo lideran?
Líderes que no cambian: ignorancia, miedo o interés
Liderar el cambio empieza por uno mismo, si no te ves capaz, si no te atreves ¿Cómo esperas convencer a los demás para que lo hagan?
Thomas Alva Edison podría ser despedido por baja productividad
El 71 % de los líderes dicen que están bajo una presión cada vez mayor para sacar más provecho de sus equipos, reducir el desperdicio y aumentar la productividad, según un informe de Slack. Seguro que esto nos suena, pero la pregunta es ¿cómo medimos cada uno de nosotros si la productividad es mayor o …