Si observamos nuestro entorno podemos establecer las características de evolución de los distintos factores que definen nuestra sociedad, Continue reading
Organización empresarial
Persona, equipo y negocio
La estrecha relación entre la persona, el equipo y el negocio se comprueba en la evolución que estos tres factores presentan a lo largo del proceso de transformación de las organizaciones, los cuales mantienen un eje común de desarrollo. Continue reading
La órbita corporativa y el satélite “Talento”
¿Cómo atraemos el talento a nuestras organizaciones?
¿Cuáles son los principales elementos que logran retenerlo?
¿Cómo conseguimos que permanezca en la “órbita” de la empresa? Continue reading
Moscas y cañonazos
Claro, tenemos un amplio grupo de personas “básicamente iguales” sobre las que parece que existe una situación genérica que altera su actividad individual y colectiva. Dentro de este pensamiento simplista no es raro que algunas personas definan esta situación como un problema común a todos ellos y prescriban una buena capa de “ungüento amarillo” como remedio genérico para el colectivo.
Pero todas esas personas presentan distintos matices personales y emocionales, características que, lejos de hacerles genéricamente parecidos, les hacen “totalmente diferentes”, entonces es el momento en el que el “artillero” se percata de que la solución de los “cañonazos” tiene poco efecto sobre la mayor parte de las “moscas”. Continue reading
La sombra del mentor
La ilusión y las ganas de iniciar un nuevo proyecto, en muchas ocasiones, relegan a un segundo plano la necesidad de contar con los consejos adecuados para acertar a la hora de dar los fundamentales primeros pasos. Continue reading